就職・転職した方向け住宅ローンとは
一般の住宅ローンの審査では、勤続年数が、今後、安定した収入が見込めるかの判断基準に用いられています。
「就職した会社で、定年まで働く」という終身雇用の感覚があたりまえであった時代なら勤続年数が、審査の大きな判断基準を占めているのは当然かもしれません。
しかし、時代は変わっています。転職市場は、大変活性化していて、「キャリアアップで転職を重ねる」ことが、一部の人たちだけのことではなくなっているのです。
その点でも、GE Moneyの就職・転職した方向け住宅ローン
は、時代の変化を的確に読み取ったひとつ先行くローンといえるでしょう。
GE Moneyの住宅ローンは、「今後、安定した収入が見込めるか」の判断基準を、勤続年数に頼りません。すなわち、「キャリアに一貫性があるか」などを基準に、柔軟に審査されます。
主な特徴をご紹介しますと
● 借り審査は最短1日
申込み受付後、最短一日で仮審査結果を電話で連絡してもらえます。
● 利用者の個々の状況に応じた金利設定
利用者の状況（年収、頭金、予定物件価格など）に応じて金利が変動します。
● 物件の100％まで融資可能
物件の鑑定評価額の最大100%まで融資可能です。（すなわち頭金ナシでもOK）、柔軟な融資限度額基準で、マイホームの実現をサポートしてもらえます。
● 保証料は無料
保証料は、無料です。団体信用生命保険料は、GE Moneyが負担。（ただし、事務手数料として、融資額の1.5%が必要となります。）
● 利用限度額最高2億円
利用者の資金ニーズに余裕を持って対応してもらえます。
●スキルによる金利優遇システム（全ローン共通）
利用者のスキルにより、ローン金利を最大0.2%まで優遇してもらえます。TOEIC®スコア及び、指定のIT系資格に応じて住宅ローン金利が優遇されるシステムです。
●安心保険サポート（全ローン共通）
ケガや病気による入院や突然の失業で、就業できなくなった場合、最大6ヶ月にわたり利用者の返済を保障してもらえる安心保険サポートが無料で付与されています。
このように、GE Moneyの「就職・転職した方向けローン」は、勤続年数にこだわらず、「キャリアに一貫性があるかどうか」などが重視され、さらに転職後のスキルアップにも着目した金利優遇が用意されていて、就職・転職者にとって大変頼もしく、向上心を刺激してもらえるローンといえるでしょう。
